Алгоритм действий по привлечению в экономику России иностранных граждан

05 марта 2021
Алгоритм действий по привлечению в экономику России иностранных граждан

Уважаемые предприниматели! 

На заседании оперативного штаба по распространению коронавирусной инфекции на территории Российской Федерации 14.01.2021 был утвержден Алгоритм действий по привлечению в экономику России иностранных граждан.

В соответствии с Алгоритмом сбор сведений о привлечении иностранных работников осуществляется с использованием информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий «Работа в России, сервис доступен по ссылке: https://trudvsem.ru/auth/manager/recruitment/applications/. Инструкция для работодателей по работе с функциональностью «Привлечение иностранных работников» здесь.


Привлечение иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности на территории Российской Федерации возможно работодателями, которые соответствуют следующим критериям:

  • в совокупности: среднесписочная численность работников превышает 250 человек, доход за предшествующий календарный год превышает 2 млрд. рублей, участвующие на территории субъекта Российской Федерации в реализации национальных и федеральных проектов, приоритетных программ, региональных проектов, социально-экономических программ развития, инвестиционных проектов, международных межправительственных соглашений;
  • расположены на территориях опережающего развития (индустриальных парков);
  • предприятия – резиденты особых экономических зон.
Для привлечения иностранных работников работодателям необходимо разместить в ИАС «Работа в России» заявку на привлечение иностранных работников с указанием следующих данных:
  • вид экономической деятельности предприятия;
  • наименование заключенного государственного или муниципального контракта;
  • штатная и фактическая численность работников, в том числе
    с указанием численности граждан Российской Федерации;
  • информация об иностранных гражданах, планируемых к привлечению (ФИО, паспортные данные, специальность (профессия), уровень образования, опыт работы, количество привлекаемых иностранных работников; государство гражданской принадлежности);
  • уровень заработной платы;
  • способ доставка на территорию Российской Федерации;
  • предполагаемый пункт пропуска через государственную границу Российской Федерации;
  • способ организации оказания медицинской помощи;
  • адрес проживания (пребывания) на территории Российской Федерации, в соответствии санитарно-эпидемиологическими требованиями;
  • адрес места обсервации на срок 14 дней и тестирования на COVID-19.
Распоряжением Правительства Российской Федерации № 372-р от 16.02.2021 внесены изменения в распоряжение 635-р от 16.03.2020, в соответствии с которыми работодатель для работы с функциональностью «Привлечение иностранных работников» в ИАС «Работа в России» должен быть зарегистрирован с использованием федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)».

 

Обновлено